The store will not work correctly when cookies are disabled.
Бисквитки
Нашият уебсайт използва бисквитки, за да Ви предоставим неговата пълна функционалност. За повече информация какви данни се съдържат в бисквитките, моля, вижте нашата страница Политика за поверителност. За да приемете бисквитки от този сайт, моля, щракнете върху бутона Разрешаване по-долу.
Сигурно повечето от вас вече ползват или поне са чували за Revolut(Револют). Това е услуга, която изцяло измества вашата банка и дава пълен контрол над вашите пари. Транзакции за секунди, виртуални еднократни карти, покупка на акции и криптовалути са само част от опциите, които имате в мобилното приложение. В днешната статия ще се насочим към кампанията им за Коледа, в която подаряват до 50лв, а ако искате да се запознаете в детайли с техните предимства можете да посетите сайта им или да прочетете нашата статия.
Всеки от нас ползва услугите на някоя банка. Малко са хората, които могат да избягат от затвореният кръг, който се налага от години. Искате да изтеглите кредит - заплатата ви трябва да се получава в съответната банка, за да ползвате преференции. Искате да започнете работа - трябва ви IBAN, по който да получавате месечното си възнаграждение. И естествено като всяка услуга си има съответната месечна или годишна такса за обслужване на парите ви. Revolut премахва ограниченията и слага банкирането в джоба ви.
Revolut търсят варианти за съкращаване на разходите.
Членовете на най-големия стартъп в Европа казват, че са били подложени на натиск да напуснат работата си и да намалят заплатите си, тъй като компанията предприема мерки за икономия на разходиСегашни и бивши служители на Revolut казват, че са принудени да приемат прекратявания на трудовите договори, въпреки че компанията няма законови основания да ги уволни. Някои казват, че това се е случило, след като компанията силно натиснала доброволна схема, при която служителите бяха помолени да пожертват част от заплатата си в замяна на акции в компанията.
Revolut потвърди, че малък брой служители са напуснали фирмата поради причини за недобросъвестност, които са валидни основания за уволнение в Полша. Тези служители